今日特讯！胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日，胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜，引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅，到高管办公室音响价值数十万，胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的，是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年，是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展，胖东来已拥有超过200家门店，遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念，致力于为顾客提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示：“企业最宝贵的财富是人，员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位，努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面，胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施，并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如，员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等，让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面，胖东来的薪资水平在业内处于领先地位，并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外，胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面，胖东来定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。例如，胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动，并定期举办读书会、演讲比赛等活动，鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如，在疫情期间，胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资，并为员工提供免费的核酸检测。此外，胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱，不仅体现在物质待遇上，更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿，鼓励员工追求自己的梦想。例如，胖东来鼓励员工创业，并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护，让员工感受到家的温暖，也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来，员工们工作积极、充满干劲，他们用自己的辛勤劳动，为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法，为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样，尊重员工、关爱员工，为员工创造良好的工作环境和发展机会，让员工们在工作中找到幸福和价值。

哇唧唧哇：十年耕耘，初心不改，永远为年轻人创造内容

北京 - 2023年10月20日，哇唧唧哇正式成立十周年。十年来，哇唧唧哇始终秉持“永远为年轻人创造内容”的初心，不断创新，推出了一系列深受年轻人喜爱的影视作品、音乐产品和综艺节目，为中国文化娱乐产业的发展做出了重要贡献。

在影视领域，哇唧唧哇推出了《庆余年》《赘婿》《开端》等多部爆款剧集，不仅取得了良好的口碑和商业成绩，也树立了鲜明的行业标杆。在音乐领域，哇唧唧哇打造了X玖少年团、INTO1等多个成功偶像团体，为华语乐坛注入了新鲜血液。在综艺节目领域，哇唧唧哇推出了《明日之子》《怦然心动2020》等现象级节目，引领了综艺节目的新潮流。

十年来，哇唧唧哇不仅收获了巨大的成功，也积累了丰富的经验。公司创始人龙丹妮表示，哇唧唧哇的成功离不开对年轻群体的深刻洞察和理解。哇唧唧哇始终致力于为年轻人提供优质的文化产品和服务，帮助他们实现梦想，表达自我。

展望未来，哇唧唧哇将继续以“永远为年轻人创造内容”为己任，不断创新，推出更多优质作品，为中国文化娱乐产业的发展贡献新的力量。

哇唧唧哇十年成就回顾：

• 推出多部爆款影视作品，树立行业标杆
• 打造多个成功偶像团体，引领华语乐坛风潮
• 推出现象级综艺节目，革新节目形态
• 累计培养输送千余名优秀艺人
• 荣获多项行业荣誉和奖项

哇唧唧哇未来发展规划：

• 继续深耕影视、音乐、综艺三大业务板块
• 加大科技创新力度，打造沉浸式文化体验
• 积极拓展海外市场，推动文化交流与融合
• 致力于成为全球领先的文化娱乐公司

哇唧唧哇的成功经验启示：

• 坚持以用户为中心，深挖用户需求
• 不断创新，打造优质文化产品
• 关注青年群体，助力青年发展
• 勇于开拓，拥抱时代变革

哇唧唧哇十周年，初心不改，砥砺前行！

附赠：

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通过此次新闻稿的撰写，我更加了解了哇唧唧哇的发展历程和未来规划。我相信，在哇唧唧哇的努力下，一定会为年轻人创造更多优质的文化产品和服务，为中国文化娱乐产业的发展贡献更大的力量。